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2014年成都市招聘交通监控设备巡查工作文职人员

2021-03-05 19:32

  根据道路交通管理工作需要,成都市公安局交通管理局按照公开、公平、公正、择优的原则,决定面向社会公开招聘交通监控设备巡查工作文职人员。四川公务员考试网()现将有关事项公告如下:

  (四)自愿从事公安交通管理文职工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

  (五)具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密并通过心理测试;

  (七)熟悉计算机操作,能熟练运用word、excel等办公软件;具有计算机相关技能者优先;具有丰富办公文秘工作经验者优先;持有公安机关交通管理部门核发的机动车驾驶证者优先。

  5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

  6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有犯罪嫌疑,已立案尚未结案的;

  本次招聘采取现场报名方式进行,报名及资格审查工作由成都市公安局交通管理局负责组织。报名者按照本公告的招聘条件和要求,持身份证、学历证书和其他有关证明材料原件及复印件,以及本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2张,并填写报名登记表,至鼓楼南街142号交管局报名。成都市公安局交通管理局对报名人员进行资格初审。报名时要如实提交有关信息和材料,必须真实完整,凡弄虚作假的,一经查实,取消招聘资格。

  资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终,在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件的,取消其聘用资格,一切责任由应聘者本人承担。

  体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行,由应聘者自行前往市级(含)以上医院进行,体检费用自理。

  1、工资收入:每人每月2350元(基本工资1750元/月,绩效工资600元/月);

  (一)经体检合格者,由成都市公安局交通管理局通知报到时间、地点,合格人员应在规定时限内到成都市公安局交通管理局报到。未经同意,逾期未报到者,视为自动弃权,不予聘用。

  (二)经培训考察合格者,按《劳动合同法》相关规定与成都市公安局交通管理局签订劳动合同。试用期为三个月,合同期三年;试用期内违反管理规定及考核不合格的,解除劳动合同;劳动合同期满后自行终止,解除劳动关系,根据工作需要及个人表现,可继续聘用。

  (二)应聘者一旦被聘用,由成都市公安局交通管理局科技规划处负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。

  本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。